120 de Intrebari si Raspunsuri pentru examenul Consultantilor Fiscali



Vesti bune pentru profesionistii care aspira la statutul de consultant fiscal. Va oferim 120 de Intrebari si Raspunsuri care sa va ajute sa va testati nivelul cunostintelor.

"Grile fiscale pentru examenul de consultant fiscal 2014" reprezinta cea mai de incredere lucrare ce se adreseaza celor care doresc sa ia examenul cu succes maxim. In acelasi timp, se adreseaza si celor care au absolvit deja acest examen si doresc sa isi reimprospateze cunostintiile, conform celor mai recente modificari legislative.

Atentie! Cele 120 de grile pentru examenul de consultant fiscal 2014 sunt redactate de specialisti in domeniu, in concordanta cu normele in vigoare. Ele reprezinta singura modalitate oficiala de a va testa cunostintele si de a va pregati in prealabil pentru acest examen.

Doar 3 exemple din grilele date la Examenul Consultantilor Fiscali din anii anteriori:

1. La calculul impozitului pe profit, cheltuielile de exploatare privind ajustarile pentru deprecierea stocurilor sunt:


a) cheltuieli deductibile în limita a 20% din valoarea stocurilor;
b) cheltuieli efectuate în scopul realizarii de venituri;

c) cheltuieli nedeductibile fiscal;
d) cheltuieli deductibile fiscal doar in anul achizitiei stocurilor;
e) cheltuieli deductibile fiscal doar in anul urmator achizitiei stocurilor;
f) cheltuieli deductibile fiscal în limita a 50% din valoarea stocurilor.

2. Cheltuielile cu dobanzile aferente unui imprumut contractat de la o persoana fizica nerezidenta sunt integral deductibile la calculul impozitului pe profit in cazul in care:

a) gradul de indatorare a capitalului este mai mare decat trei;
b) gradul de indatorare a capitalului este mai mic sau egal cu trei;
c) cheltuielile cu dobanzile sunt integral deductibile, indiferent de valoarea gradului de indatorare deoarece imprumutul este contractat de la o persoana fizica nerezidenta;
d) gradul de indatorare a capitalului are o valoare negativa;
e) cheltuielile cu dobanzile sunt integral nedeductibile, indiferent de valoarea gradului de indatorare deoarece imprumutul este contractat de la o persoana fizica nerezidenta;
f) cheltuielile cu dobanzile sunt 20% deductibile, indiferent de valoarea gradului de indatorare.  

3. Tariful vamal al Comunitatii Europene cuprinde:

1) Nomenclatura Combinata a marfurilor;
2) masurile tarifare preferentiale cuprinse in acorduri pe care le-a incheiat Comunitatea cu anumite tari sau grupuri de tari si care prevad acordarea tratamentului tarifar preferential;
3) masurile tarifare preferentiale adoptate unilateral de Comunitate pentru anumite tari, grupuri de tari sau teritorii;
4) masurile autonome de suspendare, care prevad o reducere sau o exonerare de drepturi de import aferente anumitor marfuri;
5) alte masuri tarifare prevazute de legislatia comunitara;
6) informatii obligatorii privind nivelul accizelor practicat in Comunitate;
7) informatii obligatorii privind nivelul TVA practicat in Comunitate.
a) 1,4,5; b) 1,2,6; c) 1,3,4,7,6; d) 4,6,7; e) 3,4,6; f) 1,2,3,4,5.


Mai multe informatii privind examenul Consultantilor Fiscali >>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 4.75 din 2 voturi

Articole similare


01Aug.2017

Contabilitatea in institutiile publice 2015. Delimitari esentiale

Aurelian Mihaiescu 01 Aug. 2017
Daca doriti sa stiti totul in domeniul contabilitatii pentru institutiile publice, va recomandam Cartea Verde a Contabilitatii pentru institutiile publice. Cartea este actualizata conform legislatiei si ofera toate informatiile de care avem nevoie pentru a tine contabilitatea fara greseli si...
01Aug.2017

Nu ignora drepturile salariatilor. Ce amenzi risca angajatorii?

Aurelian Mihaiescu 01 Aug. 2017
In perioada ianuarie - decembrie 2014, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 90.330.200 de lei, in cadrul actiunilor de control a angajatorilor. De la bun inceput va amintim faptul ca faptul ca drepturile si obligatiile referitoare la relatiile de munca dintre angajator si...
01Aug.2017

Acordarea preavizului conform Codului Muncii

Aurelian Mihaiescu 01 Aug. 2017
Preaviz... Iata unul dintre subiectele tabu pentru numerosi angajatori si angajati. Discutam despre acele cateva zile in care angajatul, de la caz la caz, va ramane in echipa viitorului fost angajator. Sunt cateva zile pe care, daca este posibil, angajatorii si angajatii deopotriva ar dori sa le...
01Aug.2017

Concediul de odihna conform Codul Muncii 2014

Aurelian Mihaiescu 01 Aug. 2017
Concediu de odihna, codul muncii 2014   Redam in randurile urmatoare informatii esentiale referitoare la reglementarea concediului de odihna conform Codului muncii. Pe aceasta cale, va amintim faptul ca puteti consulta Codul Muncii actualizat pe www.codulmuncii.eu Dreptul la...

Abonare newsletter

Codul Fiscal 2017 - 24 de modificari aduse de OUG 84

Noul Cod Fiscal a adus numeroase modificari!

Descarca GRATUIT Raportul Special

"Codul Fiscal 2017 - 24 de modificari aduse de OUG 84"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii

0 comentarii
Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Abonare newsletter

Codul Fiscal 2017 - 24 de modificari aduse de OUG 84

Noul Cod Fiscal a adus numeroase modificari!

Descarca GRATUIT Raportul Special

"Codul Fiscal 2017 - 24 de modificari aduse de OUG 84"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit


Codul Fiscal 2017

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2017 - 24 de modificari aduse de OUG 84"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton